Protectia Muncii reprezinta un ansamblu de masuri si actiuni care au rolul de a proteja muncitorii angajati in cadrul unei firme si de a ii feri pe acestia de posibile accidente de munca. Pentru toate acestea, orice angajator trebuie sa isi instruiasca muncitorii cu ajutorul normelor de protectie a muncii, dupa cum prevede legislatia din tara noastra. Angajatorii trebuie sa realizeze fise de protectie a muncii pentru fiecare angajat, iar datoria angajatiilor este sa le citeasca si sa le semneze.

Nici o firma care se respecta nu va angaja un muncitor fara sa il instruiasca cu normele de protectie a muncii, asa ca in cazul in care mergeti undeva sa va angajati si nu vi se ofera aceasta instruire, ar trebui sa va puneti un mare semn de intrebare. Si asta din cauza simplului fapt ca, in primul rand, este vorba despre protectia dumneavoastra in cazul intamplarii unui accident de munca, iar daca nu sunteti in regula cand vine vorba de acte sau de protectia muncii, cu siguranta si angajatorul va fi tras la raspundere, dar nici dumneavoastra nu veti beneficia de absolut nimic. Tot legat de protectia muncii, trebuie sa stiti, ca muncitor in cadrul firmei, ca este dreptul dumneavoastra sa primiti echipament de protectie. Acest echipament are rolul de a va scapa teferi in cazul unui accident de munca, asa ca trebuie sa profitati de gratuitatea lui, iar atunci cand nu vi se ofera de catre angajator din proprie initiativa, trebuie sa il cereti numaidecat.

Inca un factor ce face parte tot din protectia muncii, il constituie controlul medical periodic. Sanatatea in munca este importanta atat pentru dumneavoastra, cat si pentru cei din jurul dumneavoastra. Asa ca orice angajator ar trebui sa isi supuna angajatii la un control medical periodic, pentru a nu risca situatii ca si cea cand un muncitor contacteaza o boala ce se transmite si ii poate imbolnavi si pe altii care lucreaza alaturi de el. Si nu doar atat, caci astfel ii poate imbolnavi si pe clientii cu care intra in contact.

Insa in ziua de azi, au aparut destul de multe firme care ofera servicii de protectia muncii. Asa ca angajatorilor li s-a usurat destul de mult situatia, pentru ca atunci cand vine vorba despre instruirea muncitorilor in cadrul protectiei muncii, ei pot apela la una dintre aceste firme specializate, care se va ocupa de tot ce tine de acest aspect. Insa pentru asta, angajatorul trebuie sa stie ca este obligatoriu sa angajeze o firma care ofera servicii de protectia munci care este avizata de Ministerul Muncii. Asa ca, angajatorilor nu mai stati pe ganduri, usurati-va situatia atunci cand vine vorba despre lucrul in siguranta al muncitorilor vostri, angajand o firma specializata in ceea ce priveste protectia muncii.